就労条件・福利厚生

就労条件・福利厚生

 

賃金形態    月給制、通勤手当有り、家族手当有り;
       キャリア、能力等を考慮の上、当社規定により優遇

昇給・賞与   有り(1/年);有り(1~2/年)

諸手当     通勤手当・時間外/休日勤務手当 等

定年        65歳(協議により70歳まで1年ごとの委嘱有り。)

          役職定年60歳(協議により65歳まで1年ごとの委嘱有り。)

就業時間    9:00~18:00 休憩60

       休日・休暇     週休2日制(土日祝日)

          年末年始

          夏季休暇

保険等       健康保険

        •  厚生保険

          雇用保険

          労災保険

          業務災害補償共済

          退職金制度

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